随着全球化信息化，在市场机制日益深入的情况下，政务职能转变中的一些深层次矛盾也逐渐凸现，处理好政务职能转变与政务管理制度创新之间的关系，适应市场经济体制改革重新配置政务职能成为重要问题。在当前我国经济社会的转型期，对政务管理和管理创新提出了新的要求，各地党政领导骨干迫切希望提升新形势下应对复杂局面和构建和谐社会的能力和素质。

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